企业若错发工资给离职员工且对方拒不退还，可这样处理：
1. 丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算，用于员工丧葬相关支出。
2. 供养亲属抚恤金：按员工本人工资的一定比例，发放给生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其基本生活。
3. 一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付。
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环卫工人因车祸死亡的赔偿金额，会受多种因素影响。若在工作期间因工作原因死亡，属于工伤，赔偿主要包含以下方面：
1. 丧葬补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按6个月标准计算，用于丧葬相关支出。
2. 供养亲属抚恤金：按员工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障其生活。
3. 一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

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