工伤认定后，若经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。这是《工伤保险条例》明确规定的必经程序，目的是确定伤残等级以享受相应工伤保险待遇。若伤情尚未稳定或治疗未终结，暂不宜鉴定，需待治疗终结或伤情稳定后再申请。若伤情较轻且治疗后恢复良好、无残疾及劳动能力影响，虽可申请鉴定，但结果可能不构成伤残等级。
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根据《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”可知，工伤认定是前提，只要在获得工伤认定决定书后，伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，就应进行伤残鉴定（即劳动能力鉴定）。二者是前后衔接的合法程序，工伤认定确认工伤范畴，伤残鉴定评估劳动能力受损程度，因此工伤认定后在符合上述条件时可以做伤残鉴定。
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工伤认定后做伤残鉴定，以下特殊情况可能影响处理：1.伤情重大变化：如原有伤情加重或出现新并发症且与工伤直接相关，需先诊断治疗新伤情，待其稳定后再申请鉴定，否则无法反映最新伤残状况。2.用人单位不服工伤认定提起行政诉讼：行政诉讼期间，劳动能力鉴定委员会通常中止鉴定，待行政诉讼终结、工伤认定结论生效后恢复。3.劳动关系争议：若用人单位对劳动关系提出异议，需先通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系，否则伤残鉴定程序可能暂停，影响鉴定受理及结果效力。
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工伤认定后做伤残鉴定，需避免以下错误操作：1.伤情未稳定即申请：部分职工在伤情未稳定时急于鉴定，可能导致伤残等级低于实际水平，影响工伤保险待遇足额获取。2.材料不完整或虚假：医疗记录不全、提供虚假描述或证明，会导致申请被退回或鉴定结果无效，甚至承担法律责任。3.错过最佳申请时机：长期拖延申请可能因证据灭失或伤情变化影响鉴定准确性，建议尽快确认操作是否合规。若有疑问，可咨询我为您解答，避免不必要损失。

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